#digitaliani, Cisco, nel 2017 formazione per 45 mila studenti

#digitaliani, Cisco, nel 2017 formazione per 45 mila studenti

Pubblicato il 13 Mar 2017

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Coltivare ed accrescere le competenze digitali sarà sempre più importante per il futuro degli individui e dei loro Paesi. Per questo occorre investire nelle persone e soprattutto negli studenti. Lo ha ribadito il Ceo di Cisco Chuck Robbins in occasione dell’incontro, il 3 marzo scorso, con il presidente del Consiglio Paolo Gentiloni. Cisco è tra le tech company mondiali più importanti e più impegnate (da oltre 20 anni) nella formazione di “competenze digitali”  anche attraverso la sua Networking Academy , che nel 2017 avrà 45mila “studenti”.

Ne parla  in questo video Luca Lepore, che guida appunto l’Academy, e che avevamo già avuto occasione di conoscere con un video realizzato da University2Business.

Competenze digitali, ecco perché sono importanti (per tutti)

Competenze digitali, ecco perché sono importanti (per tutti)

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La multinazionale della tecnologia ha stanziato già dal 2016 100 milioni di dollari di risorse per la digitalizzazione dell’Italia con il progetto #Digitaliani. L’investimento riguarda anche lo sviluppo delle competenze. La formazione delle digital skills attraverso la Cisco Networking Academy, nel 2017 sarà offerta a 45mila “studenti”, tra quelli provenienti dalle scuole di vario ordine e grado e i singoli individui appassionati di questi temi. Ultimamente, come spiega in questo video Luca Lepore, l’accademia” sta lavorando sulla focalizzazione delle nuove competenze e sulle necessità di reskilling che si stanno creando con la digital transformation e con l’avvento dell’Industria 4.0.

Nell’intervista che aveva rilasciato a U2B, avava anche sottolineato come oggi, parallelamente alle competenze digitali, siano  richieste ai giovani altre attitudini, come la capacità di relazionarsi e lavorare in team, la capacità di risolvere problemi e la mentalità imprenditoriale.

Per tale motivo anche il modello formativo di Cisco si è evoluto negli ultimi tempi per andare incontro a queste nuove esigenze: la formazione proposta è quella che negli Stati Uniti chiamano il T-Shape costituita da un specializzazione verticale specifica completata da competenze tecniche complementari e soft skill. Inoltre l’hackathon è diventata una modalità abituale del processo di apprendimento.

Vedi qui anche la nostra video intervista.

Per saperne di più sulla Networking Academy di Cisco, vola su questa pagina.

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