Scegliere una carriera nell’ambito della Supply Chain è oggi una sfida in continuo rinnovamento. Il settore si muove con una velocità tale da far risultare in breve tempo alcune competenze ormai obsolete e, contemporaneamente crearne altrettante di nuove, dalla profonda anima digitale. Che i lavori dalla forte connotazione digitale siamo comunque quelli più richiesti oggi, e del prossimo futuro, non solo lo rivelano le ricerche globali, come il The Future of Jobs Report del World Economic Forum, ma lo dicono anche il crescente numero di annunci sui siti web dedicati alla carriera. Tra le posizioni offerte dal mercato nell’ambito della supply chain, ce n’è una che sta emergendo tra le professioni IT, stiamo parlando del Full Stack Developer.

Chi è il Full Stack Developer e cosa fa

Uno sviluppatore “full stack” è una combinazione di sviluppo front-end e back-end. Questa figura, infatti, si caratterizza nel panorama delle professioni digitali per avere una conoscenza completa dell’intera tecnologia relativa alla progettazione e allo sviluppo web. Questo significa che è responsabile sia dell’aspetto finale visivo sia della logica e dell’infrastruttura che sta dietro le quinte. Nel settore della logistica e della supply chain, il full stack developer deve essere in grado di interpretare le esigenze delle aziende – dal miglioramento, per esempio, dell’algoritmo che governa i percorsi picking delle merci in magazzino, all’integrazione del machine learning nel contact center dell’azienda – traducendole in soluzioni concrete.

Full Stack Developer Skills

Dal punto di vista delle competenze tecniche, ad oggi i linguaggi informatici che non possono mancare nel bagaglio di competenze del Full Stack Developer sono: HTML, CSS, Java e JavaScript, Python, PHP, SQL, Ruby. Inoltre, è necessario possedere competenze in architettura web, nell’immagazzinamento dei dati, nel web design.Per quanto invece riguarda le soft skill dello sviluppatore “full stack” le più apprezzate sono: organizzazione e prioritizzazione, gestione del tempo, leadership efficace, gioco di squadra, attenzione al dettaglio, mentalità creativa.

I punti di forza dello sviluppatore “full stack”

Esiste più di un fattore che offre al Full Stack Developer un vantaggio rispetto ad altre tipologie di sviluppatori. Qui i principali.Una persona, più ruoli. Questa figura professionale sa come funzionano le cose, andando oltre il tradizionale web design. Sebbene possa non avere esperienza specifica su alcuni campi, egli sa come funziona il sistema in generale e può ricoprire qualsiasi ruolo fosse necessario garantendo flessibilità e capacità di gestione complessiva dei progetti. In continua evoluzione, le aziende oggi hanno bisogno di qualcuno che possa assicurare affidabilità e conoscenza dell’intero processo di progettazione e sviluppo web, per rispondere alle sfide digitali sempre più complesse.Ottimizzazione delle risorse. La conoscenza dello sviluppo software a 360 gradi del Full Stack Developer consente alle aziende di creare team più ridotti concentrando in una risorsa le competenze di più singoli sviluppatori specializzati.Adattabilità. Lo sviluppo web è un processo in continua evoluzione, ciò implica la necessità di adattarsi e apprendere rapidamente aggiornamenti e tecnologie. L’adattabilità ai nuovi aggiornamenti, in generale, è un’abilità dello sviluppatore “full stack”, particolarmente apprezzata in scenari tecnologici in mutamento.

Come diventare Full Stack Developer

Per la complessità del lavoro, diventare un Full Stack Developer richiede tempo. Non si tratta solo di apprendere le tecnologie front-end e back-end, ma di comprendere queste due aree in modo più profondo mettendole costantemente in relazione per raggiungere insieme l’obiettivo finale. Dopo un percorso di studi in ambito informatico più o meno articolato che può comprendere dal diploma di perito informatico o Istituto Tecnico Industriale Superiore alla scuola di alta formazione tecnologica post diploma ITS o laurea in informatica, le ragazze e i ragazzi che scelgono una carriera in questo ruolo devono essere preparati ad aggiornarsi costantemente.

Stesi cerca Full Stack Developer, e non solo

Per chi avesse già scelto di percorrere questa carriera, Stesi, la software factory italiana specializzata in gestione dei flussi logistici di magazzino e produttivi, cerca Full Stack Developer. Oltre alle competenze tecniche richieste, che è possibile visionare nella pagina del sito web aziendale dedicata alle assunzioni, Lavora con noi, per Stesi sono molto importanti anche le soft skill: attitudine alla comunicazione e al lavoro in team, capacità analitiche e di flessibilità, empatia, iniziativa e curiosità verso nuove tecnologie.Ma non solo Full Stack Developer, Stesi offre l’opportunità di unirsi alla sua squadra anche nel ruolo di Front-end Developer e Back-end Developer.